派遣エンジニアはライフスタイルに合った働き方を実現しやすいですが、未経験から目指すことにはデメリットもあります。まず、正社員と比べたときの不安定さをあげることができるでしょう。
そもそも、派遣契約は不安定な雇用になりがちですし、未経験となると能力を理由とした契約打ち切りなどの対象になるリスクも高まります。
次に雇用期間が決まっていることもデメリットです。企業に雇用してもらえる期間の上限は3年なので、それ以降は他の派遣先企業に移る必要があります。条件の良い企業があったとしても、移り変わりが必須であることがデメリットです。
最後に、給与水準が低くなりやすいという問題もあります。時給換算されることが多く、長期休暇などがあると収入が下がりがちであることを理解しておかなければなりません。